5 Fragen an… Dr. Stefan Bauer zum KMU Nachhaltigkeitskompass

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In der Rubrik „5 Fragen an…“ erklären unsere Umweltberater*innen und Expert*innen, worum es bei unseren Angeboten geht und für welches Unternehmen sie geeignet sind. Dieses Mal stellt Dr. Stefan Bauer von Sustainista den KMU Nachhaltigkeitskompass vor.

1. Wer bist du und was machst du bei Sustainista?

Ich bin Geschäftsführer und Gründer von Sustainista, einem Unternehmen, das seit über drei Jahren Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wirtschaften begleitet. Als Forscher, Unternehmer und leidenschaftlicher Nachhaltigkeitsenthusiast berate ich vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die ihre gesellschaftliche und ökologische Verantwortung ernst nehmen – oder damit beginnen möchten. Unser Fokus liegt auf praxisnaher Umsetzung, strategischer Weitsicht und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen des Mittelstands.

2. Was ist der KMU Nachhaltigkeitskompass – und warum sollten Betriebe daran teilnehmen?

Der KMU Nachhaltigkeitskompass ist ein strukturiertes Beratungsangebot, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Nachhaltigkeitsperformance gezielt zu analysieren und weiterzuentwickeln. Er orientiert sich an den Anforderungen der EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) und hilft Betrieben, klima- und umweltrelevante sowie soziale Auswirkungen ihrer Tätigkeit zu identifizieren. Gemeinsam mit den Unternehmen entwickeln wir individuelle Verbesserungsmaßnahmen und Strategien, um ökologisch resilient und wirtschaftlich zukunftsfähig zu bleiben – ein entscheidender Vorteil angesichts sich wandelnder Märkte und wachsender regulatorischer Erwartungen.

3. Für welche KMU ist der Nachhaltigkeitskompass geeignet? Welche Anforderungen sind zu erfüllen?

Das Angebot richtet sich vorwiegend an kleine und mittlere Betriebe mit einer Betriebsgröße ab 10 Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus ist der Kompass besonders relevant für Betriebe mit energie- oder rohstoffintensiven Prozessen sowie komplexen Lieferketten. Wir betrachten alle drei ESG-Dimensionen (Environment, Social, Governance) ganzheitlich – also nicht nur Umweltaspekte, sondern auch soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung. Eine besondere fachliche oder technische Vorkenntnis ist nicht erforderlich – nur der Wille zur Veränderung.

4. Was kann ich mir als Unternehmen von der Beratung erwarten und welche Vorteile ergeben sich dadurch?

Zunächst klären wir gemeinsam mit der Geschäftsführung die konkreten Zielsetzungen – individuell, realistisch und betriebsspezifisch. Im Anschluss folgt ein Kick-off-Workshop mit den relevanten Mitarbeitenden, um Wissen zu bündeln, Potenziale zu erkennen und Perspektiven zu integrieren. Daraus erarbeiten wir fundierte Analysen und maßgeschneiderte Maßnahmen – konkret, nachvollziehbar und umsetzbar. Am Ende präsentieren wir die Ergebnisse in einem strategischen Wrap-Up für die Geschäftsleitung. Der Vorteil: mehr Transparenz, höhere Resilienz, fundierte Entscheidungen und ein klarer Pfad in Richtung nachhaltige Zukunft.

5. Welche Chancen sehen Sie für KMU, wenn sie sich frühzeitig mit Nachhaltigkeit beschäftigen?

  • Wettbewerbsvorteil sichern: Nachhaltigkeit wird zunehmend zum entscheidenden Kriterium in Ausschreibungen, bei Kund*innen und in Lieferketten. Frühzeitige Positionierung zahlt sich aus.
  • Regulatorische Sicherheit gewinnen: Unternehmen, die sich jetzt vorbereiten, sind der CSRD und anderen Anforderungen einen Schritt voraus – statt später unter Druck reagieren zu müssen.
  • Kosten senken und Effizienz steigern: Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur Mehrarbeit – im Gegenteil: Ressourcenschonung, Energieeinsparung und Prozessoptimierung führen oft zu direkten Einsparungen.
  • Mitarbeitende begeistern und binden: Immer mehr Fachkräfte legen Wert auf werteorientierte Arbeitgeber. Gelebte Nachhaltigkeit ist ein starkes Argument im Recruiting.
  • Zukunft gestalten statt abwarten: Wer Nachhaltigkeit als Innovationsmotor begreift, kann neue Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsmodelle entwickeln – und aktiv die Transformation mitgestalten.