Im Rahmen der Sustainability Challenge 2015, eines Service Learning Projekts der Wiener Universitäten, das vom ÖkoBusinessPlan Wien unterstützt wird, wurden Studentinnen und Studenten befragt, inwiefern Nachhaltigkeit eines potentiellen Arbeitgebers bei der Jobsuche relevant ist. Das erfreuliche Ergebnis: 85 Prozent finden es sehr wichtig bzw. wichtig, dass der künftige Arbeitgeber dieselben ökologischen, sozialen und ethischen Einstellungen vertritt. Dafür wäre die Mehrheit sogar bereit, ein geringeres Gehalt in Kauf zu nehmen.