Schiketanz Capital Advisors GmbH
Das waren unsere Erfolge mit OekoBusiness Wien:
Als eigentümergeführte Wertpapierfirma denken und handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 1993 nachhaltig. Ökonomische Nachhaltigkeit hat die SCA so manchen wirtschaftlichen Sturm und wiederkehrende Verwerfungen an den Finanzmärkten erfolgreich überstehen lassen. Als Finanzmarktteilnehmer leisten wir im Rahmen des europäischen Grünen Deals unseren Beitrag zur gesetzlichen Nachhaltigkeit. Mit Unterstützung von OekoBusiness Wien konnten wir unsere nachhaltige Entwicklung als Unternehmen beschleunigen. Wir haben Maßnahmen geplant und umgesetzt, mit denen die SCA und ihre Mitarbeiter*innen aktiv zur wirksamen Nachhaltigkeit beitragen. Wir freuen uns sehr und sind stolz darauf, das erste konzessionierte Wertpapierunternehmen zu sein, das als OekoBusiness Wien-Unternehmen ausgezeichnet ist!
Unser Unternehmen steht für:
Beim Investieren von Kund*innen-Geldern steht die Harmonie zwischen Sicherheit, Rendite und Flexibilität im Fokus. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung als Portfolioverwalter und Fondsmanager verbinden wir diese zentralen Aspekte, um die Anlageziele und -wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen. Dabei legen wir größten Wert auf persönlichen Kontakt. Die beständige Treue und Zufriedenheit unserer Kund*innen ist der Vertrauensbeweis.
Unsere Zukunft sehen wir in:
Als bankenunabhängiger Vermögensverwalter weiterhin erfolgreich tätig zu sein bedeutet heute und in Zukunft, die Anlageziele und -wünsche unserer Investor*innen wahr werden zu lassen. Inmitten des allgemeinen Trends zu noch mehr Digitalisierung steht für uns der persönliche Kontakt immer im Fokus. So verbinden wir Tradition mit aktueller Technologie, denn Geldanlage ist und bleibt Vertrauenssache.
Beraten durch
Beratungsunternehmen | Angebot | Jahr |
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Andreas Dolezal - MORE THAN JUST COMPLIANCE | Nachhaltige Entwicklung | 2023 |
Maßnahmen
Jahr | Bereich | Beratungsangebot |
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2023 | Nachhaltige Entwicklung | |
Im Rahmen der erstmaligen Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes hat das Unternehmen ein CSR-Leitbild erarbeitet, in dessen Erstellung auch die Mitarbeiter eingebunden waren. Wirkung: |
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2022 | Verkehr | Nachhaltige Entwicklung |
Vor jeder Dienstreise (zu Kunden, zu Fachveranstaltungen) wird das effizienstes Verkehrsmittel evaluiert. Bevorzugt werden öffentliche Verkehrsmittel (Wiener Linien, ÖBB, WestBahn) genutzt. Wirkung: |
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2022 | Energie | Nachhaltige Entwicklung |
Das Unternehmen führt Aufzeichnungen über seinen jährlichen Stromverbrauch, beobachtet die Entwicklung und leitet daraus Einsprungspotentiale ab. Wirkung: |
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2022 | Abfall | Nachhaltige Entwicklung |
Lange Nutzungsdauer der IT- und Büroausstattung durch Einsatz hochwertiger Produkte. Wirkung: |
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2022 | Energie | Nachhaltige Entwicklung |
Das Unternehmen verzichtet gänzlich auf den Betrieb von Klimaanlagen. Wirkung: |
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2022 | Energie | Nachhaltige Entwicklung |
Arbeitsplätze sind so (fensternahe) eingerichtet, dass sie bei ausreichend Tageslicht nicht künstlich beleuchtet werden müssen. Wirkung: |
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2022 | Verkehr | Nachhaltige Entwicklung |
Sämtliche Mitarbeiter nutzen für den Weg zum sowie vom Arbeitsplatz öffentliche Verkehrsmittel. Wirkung: |
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2022 | Verkehr | Nachhaltige Entwicklung |
Teilnahmen an Besprechungen/Meetings, Fachveranstaltungen/-vorträgen usw. erfolgt bevorzugt online statt in Präsenz. Wirkung: |
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2022 | Nachhaltige Entwicklung | |
Sowohl die Geschäftsleitung als auch sämtliche Mitarbeiter mit Aufgaben im Kerngeschäftsbereich Wertpapierdienstleistung absolvieren jedes Jahr fachspezifische Aus- und Weiterbildungen im Ausmaß von mindestens 15 Stunden. Wirkung: |
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2022 | Nachhaltige Entwicklung | |
Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Feedback-/Bechwerdemanagementsystem, dass es Stakeholdern (insbesondere Kunden) ermöglicht, jederzeit mit dem Beschwerdemanager Kontakt aufzunehmen. Der zugehörige Prozess stellt sicher, dass auf Feedback, Beschwerden usw. zeitnahe reagiert wird. Erkenntnisse aus diesen ggf. einlangenden Informationen fließen in die Verbessungen vorhandener Prozesse und Verfahren ein. Wirkung: |
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2022 | Nachhaltige Entwicklung | |
Die Frauenquote in der Geschäftsleitung beträgt 50 %. Wirkung: |
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2022 | Nachhaltige Entwicklung | |
Das Unternehmen gewährleistet den Datenschutz der verarbeiteten personenbezogenen Daten ebenso wie die IT-Sicherheit. Wirkung: |
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2022 | Nachhaltige Entwicklung | |
Das Unternehmen distanziert sich von jeglicher Form der Korruption und Bestechung. Als Wertpapierdienstleister verfügt das Unternehmen über weitreichende Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Jährlich werden eine unternehmensinterne Risikoanalyse sowie ein Bericht des Geldwäsche-Beauftragten erstellt. Wirkung: |
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2020 | Energie | Nachhaltige Entwicklung |
Das Unternehmen wird mit Strom aus 100 % Wasserkraft (laut Information des Energielieferanten Verbund AG) versorgt. Wirkung: |
Geplante Maßnahmen
Bereich | Beratungsangebot |
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Energie | Nachhaltige Entwicklung |
Information zu Strom sparendem Verhalten hinsichtlich Elektro- & IT-Geräten. Wirkung: |
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Nachhaltige Entwicklung | |
Beitrag zur Biodiversität durch Spende von 50 Bäumen zur Aufforstung von brachliegenden (Fichtenwald-)Flächen durch Mischwald im nördlichen Niederösterreich. Wirkung: |
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Nachhaltige Entwicklung | |
Kommunikation des quartalsweisen SCA Marktkommentars via kostenfreiem Webinar an alle Interessierten. Wirkung: |
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Verkehr | Nachhaltige Entwicklung |
Das Unternehmen informiert auf seiner Internetseite über die Erreichbarkeit der Büroräumlichkeiten mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wirkung: |