5 Fragen an…Martin Karolus über „OekoWin“

In der Rubrik „5 Fragen an…“ erklären unsere Umweltberater*innen und Expert*innen, worum es bei unseren Programm-Angeboten geht und für welches Unternehmen sie geeignet sind. Dieses Mal stellt Martin Karolus von Martin Karolus Consulting das Angebot „OekoWin“ (vormals ÖkoProfit) vor:

Wer bist Du/was machst Du/was ist deine Rolle?

Mein Name ist Martin Karolus und bin selbständiger Unternehmensberater für Managementsysteme und Legal Compliance. Gemeinsam mit meinen Kollegen Ewald Sarugg (Energieeffizienz) und Werner Frühwirth (Ressourceneffizienz) veranstalten wir einer der jährlich stattfindenden OekoWin Workshopreihen. Ich bin für die reibungslose Organisation der Workshops sowie mit meinen Kollegen für die individuelle Beratung von OekoWin Betrieben verantwortlich.

Was beinhaltet das Angebot OekoWin für Unternehmen?

OekoWin ist der ideale Einstieg für Unternehmen, die sich mit den Themen Ressourcenschonung, Steigerung von Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Detail beschäftigen möchten.

OekoWin besteht aus zwei Teilen:

• Praxisorientierte Workshopreihe mit den Themen (4,5 Tage)

1. 1. Umwelt- und Datenmanagement
   2. Abfall- und Ressourcenmanagement
   3. Energie- und Fördermanagement
   4. Umweltrecht

Bonus-Workshop: Grundlagen von Nachhaltigkeit und CSR

• 40 Stunden individuelle Beratung (5 Tage):
  OekoWin Unternehmen werden von erfahrenen Berater*innen bei der Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Bereich Energie, Abfall, Ressourcen und Mobilität unterstützt. Die realisierten Maßnahmen sollen zu einem besseren Umweltschutz und Senkung von Betriebskosten führen.

Die Berater*innen begleiten das Unternehmen bis zur erfolgreichen OekoBusiness Auszeichnung und unterstützen mit Expertise, Vorlagen, Tools und Praxistipps.
Schwerpunkte der Beratung sind der Aufbau eines Umweltteams, Erhebung und Analyse von Umweltdaten, Planung und Umsetzung von Umweltmaßnahmen, Erstellung eines Rechtsregisters und Erstellung eines Umweltberichts zur Dokumentation des Projekterfolgs.

Für welche Unternehmen ist OekoWin geeignet?

An OekoWin können Betriebe ab 30 Mitarbeiter*innen teilnehmen^*. Das Beratungsangebot eignet sich jedoch besonders für produzierende Betriebe, die sich einen umfassenden Überblick über ihre Möglichkeiten der Ressourceneinsparung machen möchten und konkrete einzelne Maßnahmenschwerpunkte setzen wollen. OekoWin bietet die Grundlagen zur Einführung von international anerkannten Umweltmanagementsystemen wie ISO 14001 oder EMAS. OekoWin kann jedoch auch zur „Wiederbelebung“ eines bereits langjährig bestehenden Managementsystems genutzt werden, um neue Impulse zu schaffen.

*Ergibt der Check bei einem Betrieb mit weniger als 30 Mitarbeiter*innen ein hohes Einsparungspotenzial, so kann in Ausnahmefällen vom OekoBusiness Wien-Programmmanagement das Unternehmen ebenfalls für die OekoWin–Teilnahme zugelassen werden.

Was kann ich mir als Unternehmen vom Angebot erwarten?

Unternehmen erhalten bei OekoWin eine umfangreiche Schulungsreihe für zwei Personen, welche nach Absolvierung der Workshops als anerkannte Abfallbeauftragte ausgezeichnet werden.

Im Rahmen der Beratung wird auf unternehmensspezifische Fragestellungen eingegangen und nach individuellen Lösungen gesucht, um maximale Einsparungspotentiale herauszuholen.

Betriebe, die OekoWin erfolgreich abschließen, werden von der Stadt Wien ausgezeichnet. Das positive Feedback der Unternehmen und die tollen Maßnahmen der letzten Jahre zeigen, dass es daher ein ausgezeichnetes Angebot für die Betriebe ist.

Welche Bedeutung hat das Angebot OekoWin (für Wien, EU, Zukunft,…) und die unternehmerische Tätigkeit?

Die langjährigen Erfolge von OekoWin zeigen die hohe Bedeutung für die Stadt Wien und die einzelnen Unternehmen. OekoWin ist ein perfekter Start, um Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Unternehmen zu verankern und durch gezielte Umweltmaßnahmen einen nachhaltigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz zu leisten.

OekoWin steigert sowohl die Unternehmensreputation als auch die Awareness im Unternehmen und das Employer Branding. Dinge, die zunehmend an Bedeutung gewinnen.