PID / Markus Wache

Jobs PLUS Ausbildung – Stadt Wien baut innovatives Ausbildungsprogramm aus

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Bei der Zertifikatsüberreichung für die Absolvent*innen der neuen Ausbildungsinitiative „Jobs PLUS Ausbildung“ wurden am Montag, dem 20. November, im Wappensaal des Wiener Rathauses, neue attraktive und gut angenommene Ausbildungsperspektiven für den Arbeitsmarkt aufgezeigt.

Attraktives Angebot für Arbeitsmarkt und gegen drohenden Personalmangel

Wirtschaftsstadtrat Peter Hanke, Magistratsdirektor Dietmar Griebler, Personaldirektorin Cordula Gottwald sowie der stv. Geschäftsführer des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds) Alexander Juen und Vertreter*innen des AMS (Arbeitsmarktservice) waren äußerst zufrieden mit dem neuen Ausbildungsprogramm der Stadt Wien, mit dem sowohl Theorie als auch Praxis forciert werden.

„Mit diesem Premiumangebot bieten wir arbeitssuchenden Wiener*innen eine exzellente und maßgeschneiderte Ausbildung in Kombination mit einer spannenden und gleichzeitig stabilen beruflichen Perspektive bei der Stadt Wien. Das kann sich sehen lassen und stärkt die Stadt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen“, betont Wirtschaftsstadtrat Hanke.

„Junge Menschen brauchen konkrete Perspektiven. Weil wir hier als Stadt eine besondere Verantwortung haben, sind wir mit dieser neuen Ausbildungsschiene gestartet. Und der Erfolg zeigt, dass wir damit genau den richtigen Weg eingeschlagen haben“, ist Personalstadtrat Jürgen Czernohorszky überzeugt, der an der Veranstaltung nicht teilnehmen konnte, weil er kurzfristig terminlich anderweitig verpflichtet war.

Magistratsdirektor Dietmar Griebler ergänzt: „Wir müssen Menschen begeistern, aber auch die Möglichkeit geben, sich zu entwickeln. Talente erkennen und fördern, ist das eine – der Arbeit Sinn zu geben, die weit größere Herausforderung, weil sich außerhalb der Verwaltung die wenigsten vorstellen können, wie groß das Aufgabenspektrum der Stadt Wien tatsächlich ist. So eine Chance, wie sie Jobs PLUS Ausbildung bietet, gibt es vermutlich nur einmal im Leben.“

PID / Markus Wache

Eine Win-Win Situation für alle Beteiligten
Als Antwort auf die Herausforderungen am Arbeitsmarkt und in Bezug auf den drohenden Personalmangel wurde bereits im Jahr 2021 das duale Ausbildungsprogramm „Jobs PLUS Ausbildung“ entwickelt. Mit dieser Initiative werden zusätzliche Perspektiven in spannenden Berufsfeldern der Verwaltung geschaffen.

Attraktives Ausbildungsangebot mit Jobperspektive
Das Programm richtet sich an arbeitssuchende Wiener*innen und dauert ca. 15 Monate. Im Mittelpunkt stehen dabei spezialisierte Aufgabenstellungen innerhalb der Stadt – vom Personalbereich bis hin zu Aufgaben im Kund*innenservice. Gleichzeitig zur praktischen und theoretischen Ausbildung an der Wien-Akademie (magistratsinternes Aus- und Weiterbildungszentrum) sowie in diversen Dienststellen der Stadt Wien absolvieren die Teilnehmer*innen die Studienberechtigungsprüfung Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Die Finanzierung des Projektes erfolgt durch den waff in Kooperation mit dem AMS Wien. Die Teilnehmer*innen erhalten während der gesamten Ausbildungszeit Geld vom AMS Wien und Wiener Ausbildungsgeld vom waff. Das sind zusammen rund 1.400 Euro pro Monat. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die konkrete Perspektive auf einen Job bei der Stadt Wien.

2021 Projektstart mit Pilotgruppe – Nachfolgegruppe hatte Abschluss im August 2023
2021 hat das innovative Projekt mit der ersten Pilotgruppe gestartet. Das attraktive Angebot wird von Jobsuchenden großartig angenommen. Ende Oktober 2022 gab es dann den erfolgreichen Abschluss der 1. Pilotgruppe. Die Nachfolgegruppe, also 2. Gruppe des innovativen Programms, hat die Ausbildung im August dieses Jahres beendet. Beeindruckendes Detail am Rande: Von 23 Teilnehmer*innen konnten bereits 21 in ein Dienstverhältnis bei der Stadt übernommen werden. Der Festakt inkl. Zertifikatsüberreichung am 20. November 2023 im Wiener Rathaus bildete den offiziellen Abschluss.

Gleichzeitig wurden an diesem Tag die Teilnehmer*innen der bereits 5. Gruppe begrüßt, die ihre Ausbildung im Februar 2025 abschließen werden.

Wegen Erfolgs auf sozialen Bereich und Technik ausgeweitet
Aufgrund des Erfolgs im Verwaltungsbereich wurde das Modell mittlerweile auch auf andere Bereiche ausgeweitet. So gibt es inzwischen auch Ausbildungen im sozialen Bereich und in der Technik. Die Pilotgruppe im Bereich Technik wird im Jänner 2024 mit dem Programm beginnen, das eine Ausbildung zum*zur Werkmeister*in im Bauwesen beinhaltet. Die teilnehmenden Personen und Dienststellen werden ebenfalls im Rahmen des Festakts am 20. November im Rathaus begrüßt.